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市南区为软件产业发展提供一流人才服务
来源:  作者:本站
         为落实市南区委区政府关于加快软件产业发展,推进软件信息产业区建设的战略部署,区人才中心坚持科学发展观和人才观,将软件人才的引进、培养和激励机制的建立作为工作重点,不断优化软件人才队伍结构,营造引才、育才、用才、留才的人才集聚大环境,为区域内软件信息产业的发展和提高提供有力的人才保证和有力的智力支持。
  市南区人才中心对软件园区内的企业人才资源进行了全面的摸底调查,并制定了促进软件产业人才发展对策,努力在软件人才的引进、培养和激励的机制方面下功夫:一是加强软件人才引进的机制建设,构筑软件人才资源配置的平台,迅速提升区域内软件人才的总量,优化人才结构配置。完善配套政策,并研究制定更具吸引力的招才引智措施。二是建设高素质的软件经济管理队伍和软件研发人才队伍,建立软件人才的培养机制。制定并实施软件人才培养方案。三是强化分配激励机制,建立多元化的人才奖励制度。建立以政府奖励为导向、用人单位奖励为主体、社会力量奖励为补充的多元化人才奖励制度。通过人才激励机制的创新,扫除影响软件人才积极性的机制性障碍,激发软件人才的活力和创造力。
  市南区人才中心还制定了为软件产业提供人才服务的具体工作目标:根据区域内软件产业的发展需要,大力实施软件人才队伍建设战略,经过5年努力,使软件人才数量有大幅度增长,软件人才队伍结构不断完善,软件人才队伍整体素质全面提高,把市南区建设成为山东半岛城市群软件人才集聚中心。  
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