市北区人事局与市北区委组织部、区委党校于10月9日至10月13日举办了2006年军转干部培训班，对今年的76名军转干部进行了岗前培训，圆满完成了今年的军转培训计划。本次培训班主要特点有：
一是区委、区政府高度重视，确保军转干部培训好。今年我区按照上级关于要把军队转业干部培训好的重要指示，重点加强了培训工作的组织领导和协调，专门制定了符合军转干部特点的教学计划。区有关领导分别出席了开学典礼和结业典礼，向学员作动员，提出了具体要求，听取了意见建议。
二是科学合理的安排课程，努力满足军转干部的需求。培训班开设了8门课程，军转干部既了解了市北区情，还重点学习了公务员法、市北区经济发展规划、公文写作、语言表达、公务礼仪、执政能力建设、保密法讲座、人际关系交流与心理调试等内容，两名老的优秀军转干部还以自身体会对尽快适应地方工作的经验，做了现身说法。培训既注重了理论知识的学习，又加强了军转干部的心理调试，促使军转干部更快、更好的适应地方工作。培训结束时，5名军转干部代表做了交流发言，他们一致表示“转业到地方工作后要转好弯，起好步，为市北区的建设发展作出积极贡献。”
三是变过去“灌输式”培训为“互动式”培训，提高了教学质量。本次培训为引导军转干部早日度过心理调试期，大量采用了互动的教学方法，培训邀请了我区优秀军转干部介绍了地方工作经验，并在现场解答了学员的转业后疑问；培训还以“心灵的转业”为题上了一堂生动的心理调试课，军转干部彼此互动交流，从内心重新找到了集体归属感，消除了转业后的心理彷徨感，为转业后尽快适应地方工作奠定了基础。